Offre d’emploi : technicien agricole

Marjane recrute :

Mission globale

En tant que technicien agricole, vous êtes responsable de l’accompagnement, le suivi des différents partenaires agricoles du groupe Marjane et de l’exécution des différentes exigences techniques des cahiers de charges filières.

Vous êtes responsable du suivi et de l’exécution des différents calendriers de productions et récoltes établis avec nos partenaires agricoles.

Principales activités 

Phase production

  1. Participation dans le sourcing des partenaires.
  2. Consolidation et regroupement des éléments techniques des cultures.
  3. Coordination et suivi des analyses pré-lancement.
  4. Participation au lancement de la production ou d’élevage : Vérification des exigences de base du Cahier des charges (CDC).
  5. Assurance de l’encadrement et l’accompagnement des agriculteurs partenaires sur le terrain dans la conduite des activités agricoles, tout en s’assurant de la compréhension et l’exécution correcte des exigences du CDC.
  6. Suivi de la traçabilité des produits : 
  • Visites de contrôle des exigences CDC ; 
  • Suivi de la conduite technique (Traitements ; Fertilisation ; Traitements vétérinaires ; Alimentation…)
  • Elevage animale :
    • Assister aux réceptions des lots importés ;
    • Contrôle état de stock du lot sélection Marjane ;
    • Contrôle expédition à l’abattoir.
  • Production végétale :
    • Contrôle des suivis des traitements phytosanitaires ;
    • Contrôle des suivis de la fertilisation ;
    • Suivi de l’évolution de la culture ;
    • Assister aux récoltes ;
    • Suivi des conditions de transport et de stockage.
  1. Suivi du calendrier de plantations 
  • Suivi des chevauchements des cycles de plantation avec les partenaires ;
  • Suivi des rotations de cultures ;
  1. Suivi de consommation des volumes par rapport aux engagements ;

Phase distribution

  1. Assister à la réception des premières livraisons et accompagnements des équipes de l’agréage ;
  2. Suivi de la traçabilité des produits filières et établissement des Kpi’s de suivi :
  • Suivi des états de la réception ; 
  • Suivi des états des fiches d’amélioration ;

Plan analyses

Ce plan d’analyses couvre la phase avant lancement, couvre aussi la phase de production et finalement la phase post lancement.

  1. Suivi et gestion des analyses par filières et par phase.

Profil requis

Formation requise : 

* Technicien Agricole (Horticulture ; Intrants agricoles ; zootechnicien)

Niveau d’expérience requis : 

* 1 – 3 Ans (Encadrement et accompagnement d’activités agricoles sur le terrain).

Compétences techniques et fonctionnelles : 

* Une bonne maitrise et d’expériences spécifiques en arboriculture fruitière, en maraîchage et en intégration agriculture – élevage.

* Autonome dans la réalisation des missions avec de bonnes capacités à rendre compte des actions réalisées.

* Aisance en communication et de bonnes compétences orales et écrites en français.

* Aisance en utilisation des outils informatiques avec une maitrise du World et Excel.

* Un bon sens relationnel et d’esprit d’équipe.

Compétences comportementales et managériales : 

* Polyvalent ; 

* Capacité d’adaptation ; 

* Rigoureux ; 

Vous souhaitez postuler, envoyez votre CV à l’adresse électronique :
recrutement@marjane.ma

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7 Commentaires

  1. J’ai l’honneur de solliciter de votre haute bienveillance de bien vouloir accepter ma candidature. Je suis Tarik Elfakir Très intéressé par les activités de votre société ; je me permets de soumettre ma présente candidature pour un éventuel poste au sein de votre équipe

  2. Salut
    Je porte a votre connaissance que je suis un technicien agricole option (poleculture-élevage ) , 19 ans d’expérience dans ce domaine voir le (CV).

  3. Bonjour,
    J ai le grand plaisir de vous envoyer ma lettre de candidature et mon CV pour le poste de téchnicien spécialisé en horticulture. (CV envoyé à recrutement @Marjane.ma
    Salutations distinguées.

  4. Bonjour
    Je tiens à remercier tous les membres du groupe
    sur les efforts.
    Je soumets également ma demande au directeur pour me donner une opportunité d’emploi
    Merci

  5. J’ai le grand plaisir de vous adresser ma demande de candidature pour le poste désiré.
    Je tiens à vous informer ,que j’ai servi pendant plus de dix huit ans en qualité de technicien et gérant des exploitations agricole,homme de terrain,ponctuel,rigoureux et flexible pour exécuter parfaitement les tâches relatives au processus de production végétale et enimale.ainssi ,veiller sur l’assistance,l’encadrement ,le suivi et la réalisation des objectifs avec les producteurs.
    ( CV envoyé à recrutement@marjane.ma)
    Je serai trés honnoré de donner une suite favorable à ma demande.
    Respectueusement.

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