Fairtrade publie une cartographie des risques liés aux droits de l’homme et à l’environnement.

Fairtrade a lancé une nouvelle carte des risques pour identifier et visualiser les plus grands risques en matière de droits de l’homme et d’environnement dans les secteurs où elle est active.

L’organisation caritative souligne que les violations des droits de l’homme et les atteintes à l’environnement restent très répandues dans les chaînes d’approvisionnement mondiales. Un travailleur sur cinq dans le monde vit dans la pauvreté ; la production agricole est responsable de 70% des prélèvements d’eau douce dans le monde ; et le travail des enfants est en augmentation.

Actuellement, la carte des risques couvre les bananes, le café, le cacao, le raisin de cuve et le miel, ainsi que les pays d’origine les plus courants pour ces produits. D’autres produits seront ajoutés dans les mois à venir, a déclaré Fairtrade.

Les risques répertoriés concernent les produits et leurs régions de culture pour toutes les chaînes d’approvisionnement, et pas seulement pour Fairtrade. Cela signifie que tout le monde – des agriculteurs et des organisations de travailleurs aux marques et aux ONG – peut se concentrer sur les risques les plus importants pour les communautés et les chaînes d’approvisionnement.

Le site web comprend également des informations détaillées sur des risques spécifiques tels que le travail des enfants, les droits des femmes et le revenu de subsistance, ainsi que les risques environnementaux liés au changement climatique, à l’eau et à la biodiversité.

En plus de répertorier les risques les plus courants, la carte montre comment ils sont indissociables de leurs causes profondes, telles que la pauvreté, l’inégalité et l’exploitation.

Ce lancement intervient alors que les entreprises sont confrontées à des obligations légales croissantes en matière d’évaluation des risques et de prévention, d’atténuation et de correction des risques les plus importants dans leurs chaînes d’approvisionnement.

Fairtrade a déclaré que c’est le produit de leur travail continu d’évaluation des risques et des impacts. La carte ajoute de la valeur en intégrant les contributions des détenteurs de droits. Ces informations sont recueillies par le biais d’un dialogue et de processus participatifs.

Pour élaborer la carte, Fairtrade a passé plusieurs mois à travailler avec des coopératives d’agriculteurs, des travailleurs et la direction des plantations, ainsi qu’avec le personnel de Fairtrade sur les six continents, et avec des experts externes.

Sur la base de son expérience, Fairtrade peut soutenir les entreprises à chaque étape de la mise en œuvre de leurs responsabilités de diligence raisonnable, en particulier dans l’identification, la prévention et l’atténuation des préjudices et des risques.

Être transparent sur les problèmes humains et environnementaux systémiques peut également être risqué en soi pour les agriculteurs et les travailleurs. Si les entreprises ne sont pas prêtes à assumer leur part de responsabilité, elles peuvent choisir de couper tous les liens plutôt que de passer par le processus d’atténuation et de remédiation des risques avec les agriculteurs et les travailleurs.

Fairtrade a déclaré qu’elle encourageait les entreprises à ne pas ignorer les risques, mais plutôt à utiliser la nouvelle carte comme une occasion d’entamer un dialogue avec les agriculteurs et les travailleurs et de prendre des mesures concrètes pour rendre les chaînes d’approvisionnement mondiales plus durables.

« Parce que de nombreux risques sont profondément enracinés dans la pauvreté, l’inégalité et l’exploitation, il faut l’effort collectif des entreprises, des agriculteurs, des travailleurs, des gouvernements et de la société civile pour les combattre efficacement sur le long terme », a déclaré l’organisation.

« C’est pourquoi, bien que la certification puisse encourager le respect de certaines normes, son utilisation ne devrait jamais être la seule mesure prise par une entreprise. »

Le directeur des affaires et des droits de l’homme de Fairtrade, Tytti Nahi, a ajouté : « Fairtrade est un pionnier de la promotion des droits de l’homme dans les entreprises depuis plus de 30 ans.

« La diligence raisonnable ne doit pas se résumer à des processus internes et à des exigences envers les partenaires commerciaux, elle doit porter sur le dialogue, la collaboration et le changement de ses propres pratiques, afin d’améliorer la vie des gens et de protéger l’environnement. »

Source : Fruitnet

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