Schneider Electric, leader de la transformation numérique de la gestion de l’énergie et de l’automatisation, a annoncé que l’équipe GreenOverMorrow du Maroc a remporté le concours Schneider Go Green, un concours annuel qui invite les étudiants universitaires du monde entier à partager leurs idées d’innovations qui peuvent contribuer à rendre le monde plus propre, plus inclusif et plus durable.
Dirigée par Abir Werzgan, Hajar Werzgan et Omrane Derhy, l’équipe GreenOverMorrow a reçu le titre en reconnaissance de sa solution de serre automatisée : une solution XaaS (Everything-as-a-Service) basée sur l’IdO et l’IA, qui utilise des panneaux solaires ainsi que des données sur le réseau et les cultures pour réduire les pertes d’énergie, économiser l’eau et réduire les émissions de carbone.
Le jury, composé de cadres supérieurs de Schneider Electric et d’AVEVA, a été particulièrement impressionné par l’applicabilité de la solution gagnante et la passion dont a fait preuve l’équipe gagnante pour avoir un impact positif sur l’agriculture dans sa région.
Les juges ont félicité tous les finalistes pour leur travail remarquable, leurs présentations perspicaces et l’immense énergie dont ils ont fait preuve. Ils ont commenté que « la solution gagnante de l’équipe GreenOverMorrow combine une gestion optimisée de l’énergie avec un modèle commercial de service d’abonnement et peut potentiellement débloquer une production alimentaire plus durable, non seulement au Maroc, mais dans d’autres parties du monde. »
L’équipe gagnante, qui est composée d’étudiants de l’université ENSAM de Casablanca et de l’université polytechnique Mohammed VI de Ben Guerir, recevra un prix en espèces de 10 000 euros. Sept autres équipes, représentant chacune une région différente, ont atteint le stade final du concours. Tous les participants ont bénéficié d’un encadrement pour les aider à peaufiner leurs idées et à les présenter aux juges.
« Avec les nombreux défis auxquels la planète est aujourd’hui confrontée – tant sur le plan environnemental que social – nous devons tous contribuer à créer un impact positif », a déclaré Charise Le, directrice des ressources humaines de Schneider Electric. « Le changement ne doit pas toujours être un big-bang et une démarche descendante. En fait, des innovations comme celles-ci – ciblées, populaires et à petite échelle, mais aussi audacieuses et percutantes – constituent une partie importante de la solution globale. Il est de notre responsabilité de les aider à devenir une réalité. »
Lancé pour la première fois en 2011 par Schneider Electric, et désormais géré en collaboration avec la société de logiciels industriels AVEVA, Schneider Go Green s’est rapidement développé au cours de la dernière décennie. Rien qu’en 2022, plus de 22 200 étudiants de 200 pays se sont inscrits à l’événement, et plus de 3 700 ont soumis des idées innovantes qui s’inscrivaient dans les cinq catégories du concours: Accès à l’énergie, Maisons du futur, Chaîne d’approvisionnement mondiale du futur, Réseaux du futur, Décoder le futur.
La liste complète des finalistes est disponible ici. Pour plus de détails sur le concours, y compris sur la manière de se préinscrire à l’événement de 2023, rendez-vous sur gogreen.se.com.
Pour en savoir plus : Schneider Electric
Bravo les Marocains !